RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KUNINGAN TAHUN 2019 – 2023
Sesuai dengan Tupoksi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Bupati Kuningan No. 46. Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi dan Uraian Tugas, serta tata kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kuningan, maka program dan kegiatan lokalitas kewenangan Dinas Tenaga Kerja dan Trasnmigrasi, lintas SPKP dan kewilayahan, pada dasarnya adalah tugas – tugas bidang Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasian dalam rangka perwujudan Visi dan Misi dinas yang diselenggarakan untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi Daerah Kuningan.
Fokus program dan kegiatan tetap disandarkan pada salah satu prioritas pembangunan daerah yaitu meningkatkan kesejahteraan masyarakat dengan menurunkan angka kemiskinan dan pengangguran; dengan sasaran :
1. Peningkatan kualitas angkatan kerja, kesempatan kerja, perluasan kesempatan berusaha dan perlindungan ketenagakerjaan.
2. Peningkatan ekonomi masyarakat sebagai upaya pengentasan kemiskinan
3. Pemberdayaan masyarakat dalam membangun desa.
4. Peningkatan fasilitasi pemberdayaan sosial ekonomi warga transmigrasi.
Program pembangunan daerah yang akan dilaksanakan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kuningan untuk mencapai misi pembangunan Kabupaten Kuningan tahun 2019 – 2023 adalah sebagai berikut:
|
No |
Bidang Urusan Pemerintahan Dan Program Perangkat Daerah |
||
|---|---|---|---|
|
II |
Urusan Wajib Non Pelayanan Dasar | ||
|
1 |
Tenaga kerja | ||
|
Tahun 2019 – 2020 |
Tahun 2021 – 2023 |
||
|
1 |
Program Perluasan dan Pengembangan Kesempatan Kerja |
1 |
Program Penempatan Tenaga Kerja |
|
2 |
Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja |
2 |
Program Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja |
|
3 |
Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan |
3 |
Program Hubungan Industrial |
|
|
4 |
Program Perencanaan Tenaga Kerja | |
|
2 |
Transmigrasi |
|
|
|
Tahun 2019 – 2020 |
Tahun 2020 – 2023 |
||
|
1 |
Program Pengembangan Wilayah Strategis Cepat Tumbuh Dikawasan Transmigrasi |
1 |
Program Pembangunan Kawasan Transmigrasi |
|
2 |
Program Pemberdayaan Masyarakat/Transmigrasi Lokal |
2 |
Program Pengembangan Kawasan Transmigrasi |
Adapun rincian kegiatan – Kegiatan untuk setiap program yang dilaksanakan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kuningan adalah sebagai berikut :
Kegiatan Tahun 2019 – 2020
|
I |
Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja |
|
1 |
Kegiatan Pelatihan Berbasis Kompetensi |
|
2 |
Analisis Kebutuhan Latihan di Perusahaan |
|
3 |
Peningkatan Fungsi dan Revitalisasi BLK |
|
4 |
Pelatihan Berbasis Masyarakat |
|
5 |
Pelatihan Berbasis Masyarakat melalui (DBHCT) |
|
|
|
|
II |
Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan |
|
6 |
Pembinaan Pembentukan SPSI dan PKB di Setiap Perusahaan |
|
7 |
verifikasi data perusahaan diKabupaten Kuningan |
|
8 |
Pembinaan Lembaga Kerja Sama (LKS)Triparti dan Bipartit |
|
9 |
Pembinaan Hubungan Industrial dan Syarat Kerja |
|
10 |
Pembinaan Pelaksanaan Peraturan Ketenaga Kerjaan |
|
11 |
Pembinaan Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial |
|
|
|
|
12 |
Pemberdayaan perlindungan dan pengembangan lembaga ketenagakerjaan /penentuan kebutuhhan (KHL) dan Upah Minimum Kabupaten (UMK) |
|
13 |
Pembinaan jaminan sosial dan kesejahteraan tenaga kerja |
|
14 |
Sosialisasi sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) |
|
15 |
Pembinaan K3 pada perusahaan Kontruksi |
|
16 |
Pelatihan keterampilan dan perlindungan kerja bagi petani, keluarga dan masyarakat sekitar pengolahan tembakau (DBHCT) |
|
|
|
|
III |
Program Perluasan Dan Pengembangan Kesempatan Kerja |
|
17 |
Padat Karya Infrastruktur |
|
18 |
Informasi Pasar Kerja (IPK) |
|
19 |
Pameran Bursa Kerja / Job Fair |
|
20 |
Perencanaan Tenaga Kerja (PTK) Makro |
|
21 |
Padat Karya Produktif |
|
22 |
Tenaga Kerja Mandiri (TKM) |
|
23 |
Teknologi Tepat Guna (TTG) |
|
24 |
Pemberdayaan bagi Purna TKI dan Keluarga TKI |
|
25 |
Perluasan dan pengembangan kesempatan kerja bagi petani dan masyarakat sekitar industri tembakau (DBHCT)
|
|
IV |
Program Pengembangan Wilayah Strategis Cepat Tumbuh Dikawasan Transmigrasi |
|
26 |
Penjajagan ke Calon Lokasi Unit Permukiman Transmigrasi |
|
27 |
Peningkatan Kerjasama Antar Wilayah/Daerah (KSAD) Dalam Rangka Penyelenggaraan Program Ketransmigrasian |
|
28 |
Sosialisasi/Penyuluhan Ketransmigrasian Dalam Upaya Menjaring Animo Masy. |
|
29 |
Fasilitasi Penyiapan, Pengerahan dan Pemindahan Calon Transmigran Yang memenuhi Syarat Untuk Diberagkatkan |
|
30 |
Monitoring dan Evaluasi Transmigran asal Kabupaten Kuningan Yang Telah Ditempatkan di Lokasi Permukiman Transmigrasi |
|
|
|
|
V |
Program Pemberdayaan Masyarakat/Transmigrasi Lokal |
|
31 |
Peningkatan, Pembinaan dan Monitoring Kelompok Usaha Bersama (KUBE) di Lokasi Permukiman Transmigrasi Lokal |
|
32 |
Pembekalan Pelatihan dan Pemberian Bantuan Stimulan Bagi Calon Transmigran Yang Memenuhi Syarat Untuk Diberangkatkan |
Sedangkan untuk Tahun 2021 – 2023 Strategi dan arah kebijakan tersebut dilaksanakan melalui pelaksanaan program dan kegiatan sesuai dengan Pemuktahiran Permendagri Nomor : 90 Tahun 2019 sebagai berikut :
| URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG KETENAGAKERJAAN |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG TRANSMIGRASI |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
